شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

ترک خدمت کارکنان
ترک خدمت کارکنان دولت
علل ترک خدمت کارکنان
تعریف ترک خدمت کارکنان
رضایت شغلی و ترک خدمت بین کارکنان
عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
آسیب شناسی عوامل موثر بر ترک خدمت
ترک خدمت کارکنان از دیدگاه مدیران
عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
راهکارهای کاهش ترک خدمت کارکنان
پایان نامه ترک خدمت
پایان نامه ترک خدمت کارکنان

رفتن به سایت اصلی

این پایان نامه در مورد ترک خدمت کارکنان بخصوص نخبگان می باشد که در آن به شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان می پردازد.پس از بررسی و شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت در بین کارکنان به رتبه بندی و الویت انها می پردازد.در ادامه راهکارهایی برای کاهش ترک خدمت کارکنان نیز ارائه می شود.

 

 

چکیده:
باتوجه به اینکه، منابع انسانی هر سازمان، ارزشمندترین سرمایه ی هر سازمانی به شمار می آید و نیز اعتقاد بر این که منابع انسانی هر سازمانی به طور بالقوه تنها مزیت رقابتی پایدار برای سازمان است، توجه به ترک خدمت کارکنان مسأله مهم سازمان های امروزی است. موضوع ترک خدمت کارکنان یکی از واقعیت های زندگی معاصر است و به ترک خدمت بالا به عنوان یک معضل سازمانی که باید مدیریت شود، نگریسته می شود.

 

 

ترک خدمت نخبگان (فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهی) که سرمایه ی اصلی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی هستند و هزینه هایی که شرکت به علت ترک خدمت این نخبگان متحمل می شود باعث گردیده است که این پژوهش شکل گیرد. هدف اصلی این پژوهش شناسایی و الویت بندی عوامل مؤثر بر ترک خدمت نخبگان و ارائه راهکار هایی برای کاهش این آسیب سازمانی در شرکت ملی پخش فراورده های ایران است.

 

 

پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. پرسشنامه این پژوهش با توجه به ادبیات تحقیق و نظر نخبگان تدوین گردیده است و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ به دست آمده است که 0.82 بوده است. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت ملی پخش فراورده های ایران(منطقه تهران) در نظر گرفته شده است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده ، تعداد 90 نفر نمونه انتخاب و پرسشنامه تدوین شده است.

 

 

نتایج حاصل از پژوهش با استفاده از آزمون تی استیودنت نشان می دهد که عوامل شغلی و سازمانی و فردی در ترک خدمت اختیاری نخبگان مؤثرند اما می توان گفت تاثیر این عوامل یکسان نبوده، رتبه بندی عوامل مؤثر به این شکل می باشدکه ابتدا عوامل شغلی با میانگین 2.25 و پس از آن عوامل سازمانی با میانگین 2.17  و پس از آن هاعوامل شخصی با میانگین1.57از هم قرار گرفته اند.

 

 

 

 

فهرست مطالب 

فصل اول….
1-1 مقدمه    2
1-2- بیان مسأله    3
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    6
1-4- اهداف تحقیق    8
1-5- سوالات تحقیق    8
1-6- فرضیات تحقیق    8
1-7- قلمروی تحقیق    9
1-8- شرح واژه ها و اصطلاحات    9
1-8-1- تعریف مفهومی متغیرها    9
1-8-2- تعریف عملیاتی متغیرها    14
1-9- روش شناسی تحقیق    15
1-9-1- روش تحقیق    15
1-9-2- روش گردآوری داده ها:    15
1-9-3- جامعه آماری    15
1-9-4- روش تجزیه و تحلیل آماری    15

فصل دوم….
2-1- مقدمه    18
2-2- ادبیات تحقیق    18
2-2-1- آسیب شناسی    18
2-3- نخبگان و دانش گران    20
2-4- ترک خدمت    21
2-5- پشینه تحقیق    32
2-6- تعاریف مولفه ها    43
2-6-1- عوامل شغلی    43
2-6-2- عوامل سازمانی    48
2-6-3- عوامل شخصی    58
2-7- چارچوب نظری تحقیق    61
2-8- مدل مفهومی تحقیق    65
2-9- خلاصه فصل دوم    66

فصل 3.
3-1- مقدمه    68
3-2- نوع و روش تحقیق    68
3-2-1- فرایند انجام تحقیق    70
3-3- مدل  مفهومی تحقیق    70
3-4- ابزار پردازش اطلاعات    70
3-5- جامعه آماری    70
3-6- نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه    71
3-7- روش نمونه گیری    71
3-8- روش و ابزار گردآوری داده ها    72
3-9- قلمرو تحقیق    72
3-9-1- قلمرو مکانی    72
3-9-2- قلمرو زمانی    72
3-10- پرسشنامه    72
3-11- روایی ابزار گردآوری اطلاعات    73
3-11-1- الگوی تحلیلی تحقیق    73
3-12- تعيين پايايي (قابليت اعتماد) پرسشنامه    75
3-12-1- روش آلفاي كرونباخ    76
3-13- روش تحلیل داده ها    77
3-13-1- آمار استنباطی    77
3-14- شناخت نمونه مطالعاتی    77
3-15- خلاصه فصل سوم    78

فصل 4…..
4-1- مقدمه    80
5-2- تجزیه و تحلیل آمار توصیفی    81
 5-2-1- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب جنسیت    81
5-2-2- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب میزان تحصیلات    82
5-2-3- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سن    83
5-2-4- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کار    84
5-2-5- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب وضعیت تاهل    85
5-3- تجزیه و تحلیل آمار استنباطی    83
5-3-1- آزمون کولموکروف-اسمیرنوف    86
5-3-2- آزمون میانگین تک نمونه ای    87
5-4- آزمون رتبه ای فریدمن    96
4-4-1- نتایج آزمون فریدمن برای عوامل سازمانی    98
4-4-2-نتایج آزمون فریدمن برای عوامل شغلی    98
4-4-3- نتایج آزمون فریدمن برای عوامل شخصی    99
4-5-آزمون مقایسه میانگین دو جامعه(تی مستقل)    100
4-6-خلاصه فصل چهارم    102

فصل پنجم…………..103
5-1- مقدمه    104
5-2- نتیجه گیری از فرضیه ها    104
5-2-1- نتیجه گیری از فرضیه اول    104
5-2-2- نتیجه گیری از فرضیه دوم    105
5-2-3- نتیجه گیری از فرضیه سوم    106
5-2-4- نتیجه گیری از فرضیه چهارم    107
5-2-5- رتبه بندی عوامل مؤثر بر ترک خدمت نخبگان    107
5-3- پیشنهادات محقق به سازمان مورد مطالعه    108
5-3-1- پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق    108
5-3-2- سایر پیشنهادها    110
5-4- پیشنهاد هایی به محققین آینده    110
5-5- محدودیت های تحقیق    111
منابع     I
پیوست (۱): پرسشنامه    XVIII

 
فهرست اشکال
شکل (1-2) مدل ترک خدمت اختیاری    24
شکل (2-3) تقسيم بندي انواع ترك خدمت    30
شکل (2-4) مدل مفهومی تحقیق    65

فهرست جداول
جدول (2-1) طبقه بندی آسیب های سازمانی    19
جدول (2-2) ديدگاه موافق و مخالف در خصوص جابجايي    28
جدول (2-3) پیشینه تحقیق    32
جدول (2-4) مولفه های به کار رفته در این تحقیق    39
جدول (2-5) چارچوب نظری تحقیق    61
جدول (3-1)الگوی تحلیلی تحقیق    74
جدول (3-2) آلفای کرونباخ    77
جدول (4-1) توزیع فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان    81
جدول (4-2) توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات    82
جدول (4-3) توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان    83
جدول (4-4) توزیع فراوانی مربوط به سابقه کار پاسخ دهندگان    84
جدول (4-5) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان    85
جدول (4-6) خلاصه نتایج حاصل از آزمون کولموگروف اسمیرنوف    86
جدول (4-7) آماره آزمون تی برای عوامل سازمانی    88
جدول(4-8) نتایج آزمون تی برای عوامل سازمانی    89
جدول (4-9) آماره آزمون تی برای عوامل شغلی    91
جدول (4-10) نتایج آزمون تی برای عوامل شغلی    92
جدول (4-11) آماره آزمون تی برای عوامل شخصی    93
جدول (4-12) نتایج آزمون تی برای عوامل شخصی    94
جدول (4-13) عوامل مؤثر بر ترک شغل نخبگان در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران    95
جدول (4-14) آماره های آزمون    96
جدول (4-15) رتبه ها     97
جدول (4-16) آماره های آزمون برای عوامل سازمانی    97
جدول (4-17) رتبه های عوامل سازمانی     98
جدول (4-18) آماره های آزمون عوامل شغلی    98
جدول (4-19)  رتبه های عوامل شغلی    99
جدول (4-20) آماره های آزمون عوامل شخصی    99
جدول (4-21)  رتبه های عوامل شخصی    100
جدول (4-22) نتایج آزمون مقایسه میانگین برحسب تاهل    101

فهرست نمودار
نمودار (4-1) توزیع درصد فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان    81
نمودار (4-2) توزیع درصد فراوانی مربوط به میزان تحصیلات    82
نمودار (4-3) توزیع درصد فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان    83
نمودار (4-4) توزیع درصد فراوانی مربوط به سابقه کار پاسخ دهندگان    84
نمودار (4-5) توزیع درصد فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان    85

 

  • بررسی انواع الگوهای ارتباطی والد و کودک

    بررسی انواع الگوهای ارتباطی والد و کودک انواع الگوهای ارتباطی الگوهای ارتباطی والد و کودک  ایجاد دلبستگی ایمن والد و کودک چرخه ایمن در در ارتباطات والد و کودک چرخه اضطرابی در در ارتباطات والد و کودک پایان نامه الگوهای…

  • تحقیق تجزیه و تحلیل مدل های کمی در تصمیم گیری مدیریت مدل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

    تحقیق تجزیه و تحلیل مدل های کمی در تصمیم گیری مدیریت مدل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP) تجزیه و تحلیل مدل های کمی، تصمیم گیری مدیریت، مدل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP) رفتن به سایت اصلی دانلود تحقیق…

  • پاورپوینت درس متدلوژي تولید نرم افزار

    پاورپوینت درس متدلوژي تولید نرم افزار پاورپوینت درس متدلوژي تولید نرم افزار رفتن به سايت اصلي پاورپوینت درس متدلوژي تولید نرم افزار مناسب اساتید و ارائه دانشجویان ارشد   شامل مباحث زیر می باشد مقدمه ای بر مهندسی نرم افزار…

  • فایل اکسل نرم افزار های کارگاههای عمرانی

    فایل اکسل نرم افزار های کارگاههای عمرانی کلمات کلیدی : صورت وضعیت تعدیل تجمیعی برنامه زمانبندی فهرست بها اکسل جرائم آسفالت زیراساس اساس تاخیرات تغییر مقادیر رفتن به سایت اصلی سلام خدمت مهندسین محترم لطفا تا آخر بخوانید: فایل حاضر…

  • پاورپوینت آموزش تدریس درس دوم فارسی هشتم

    پاورپوینت آموزش تدریس درس دوم فارسی هشتم رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش تدریس درس دوم فارسی هشتم به دانش آموزان کلاس هشتم متوسطه اول در قالب 12 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با…

  • دزدی دریایی و تاثیر آن بر امنیت بین المللی با تکیه بر قضییه سومالی از سال 2000 به بعد

    دزدی دریایی و تاثیر آن بر امنیت بین المللی با تکیه بر قضییه سومالی از سال 2000 به بعد دزدی دریایی امنیت بین المللی دانلود پایان نامه دزدی دریایی دزدی دریایی از نگاه حقوق بین الملل راهکارهای مبارزه با دزدی…

  • پاورپوینت کاربرد تئوری بازی ها

    پاورپوینت کاربرد تئوری بازی ها پاورپوینت نظریه بازی ها کتاب پاورپوینت نظریه بازی ها به زبان ساده پاورپوینت نظريه بازي ها پاورپوینت نظریه بازی ها ppt رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کاربرد تئوری بازی ها جهت رشته آموزشی در قالب…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تئوری های بازنشستگی 28 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تئوری های بازنشستگی 28 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه تئوری های بازنشستگی مبانی نظری تئوری های بازنشستگی پیشینه تحقیق تئوری های بازنشستگی پیشینه داخلی تئوری های بازنشستگی پیشینه خارجی تئوری های بازنشستگی…

  • پایان نامه کارشناسی ارشد شیمی با عنوان تكنولوژی و كاربرد درزگیرهای پلی اورتان

    پایان نامه کارشناسی ارشد شیمی با عنوان تكنولوژی و كاربرد درزگیرهای پلی اورتان پلیمر درزگیرهای پلی اورتان ترکیب متیلن دی ایزوسانات با پلی اول دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شیمی تكنولوژی و كاربرد درزگیرهای پلی اورتان رفتن به سایت اصلی…

  • دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت اریکسون

    دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت اریکسون رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت اریکسون جهت رشته روانشناسی در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش         برخلاف پیاژه…

  • پروپوزال نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان های دولتی

    پروپوزال نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان های دولتی پیشگیری از فساد اداری روشهای پیشگیری از فساد اداری پیشگیری فساد اداری نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از فساد اداری راهکارهای پیشگیری از فساد اداری راه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش مذهبی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش مذهبی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه هوش مذهبی مبانی نظری هوش مذهبی پیشینه تحقیق هوش مذهبی پیشینه داخلی هوش مذهبی پیشینه خارجی هوش مذهبی پیشینه پژوهش هوش مذهبی پیشینه نظری هوش مذهبی…

  • مدلسازی و مقایسة رفتاری سیم پیچ‌های استوانه‌ای، دیسكی پیوسته و درهم ترانسفورماتور قدرت با هستة خطی و غیرخطی توسط نرم‌افزار EMTP

    مدلسازی و مقایسة رفتاری سیم پیچ‌های استوانه‌ای، دیسكی پیوسته و درهم ترانسفورماتور قدرت با هستة خطی و غیرخطی توسط نرم‌افزار EMTP EMTP ترانسفورمر قدرت سیم پیچ‌های استوانه‌ای دیسكی پیوسته و درهم هسته خطی و غیر خطی سیستم همکاری در فروش…

  • دانلود پاورپوینت آشنایی با ماشین آلات راه سازی

    دانلود پاورپوینت آشنایی با ماشین آلات راه سازی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با ماشین آلات راه سازی جهت رشته عمران در 28 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش    …

  • پاورپوینت اختلالات شبه جسمی

    پاورپوینت اختلالات شبه جسمی اختلالات شبه جسمی ppt پاورپوینت اختلال شبه جسمی پاورپوینت اختلال شبه جسمی چیست پاورپوینت اختلال شبه جسمانی پاورپوینت انواع اختلالات شبه جسمی پاورپوینت اختلال شبه جسمی نامتمایز پاورپوینت اختلالات شبه جسمی چیست رفتن به سايت اصلي…

  • استقلال در دوره نوجوانی و تاثیر خانواده و محیط بر آن

    استقلال در دوره نوجوانی و تاثیر خانواده و محیط بر آن استقلال کودکان استقلال طلبی نوجوان دانلود پایان نامه استقلال کودکان روشهای تربیت استقلال دهی به فرزندان رشد هویت و مبارزه برای استقلال دهی اصول تربیت استقلال دهی راهکارهای تقویت…

  • دانلود تحقیق درباره بهزیستی روان‌ شناختی و اجزای آن word

    دانلود تحقیق درباره بهزیستی روان‌ شناختی و اجزای آن word رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی بهزیستی روان ‌شناختی و اجزای آن با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • دانلود پاورپوینت شگل گرایی در معماری معاصر

    دانلود پاورپوینت شگل گرایی در معماری معاصر رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شگل گرایی در معماری معاصر جهت رشته معماری در 20 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       چگونه…

  • پاورپوینت آموزشی درس 5 زمین و همسایه های آن علوم چهارم ابتدایی

    پاورپوینت آموزشی درس 5 زمین و همسایه های آن علوم چهارم ابتدایی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش علوم چهارم ابتدایی مبحث درس 5 زمین و همسایه های آن در قالب 12 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل…

  • پاورپوینت طرح پرورش قـارچ خوراكـی

    پاورپوینت طرح پرورش قـارچ خوراكـی پاورپوینت طرح پرورش قـارچ خوراكـی دانلود پاورپوینت طرح پرورش قـارچ خوراكـی پاورپوینت رشد ريشه‌هاي قارچ رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت طرح پرورش قـارچ خوراكـي جهت رشته  کشاورزی  و زراعت در قالب   73 اسلاید و…

  • دانلود تحقیق درباره شادکامی word

    دانلود تحقیق درباره شادکامی word رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی شادکامی با فرمت docx در قالب 39 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد       فهرست مطالب شادکامی مفهوم…

  • پاورپوینت فرآيند استراتژيک

    پاورپوینت فرآيند استراتژيک پاورپوینت ISO 10006 فرايندها پاورپوینت iso 10006 standard پاورپوینت استاندارد iso 10006 پاورپوینت سازمان iso رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت فرآيند استراتژيک جهت رشته مدیریت در قالب 17 اسلاید و با فرمتpptxبصورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • پرسشنامه استاندارد نگرش های فرهنگی

    پرسشنامه استاندارد نگرش های فرهنگی نگرش های فرهنگی پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد دانلود رایگان پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد پرسشنامه نگرش فرهنگی پرسشنامه فرهنگی پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه استاندارد نگرش های فرهنگی هافستد…

  • پاورپوینت آموزش مهارتهای زندگی : رفتارهای جراتمندانه

    پاورپوینت آموزش مهارتهای زندگی : رفتارهای جراتمندانه پاورپوینت مهارت رفتار جرأت‌مندانه پاورپوینت اخلاق پاورپوینت تکنیک های جرأت ورزی پاورپوینت سبک ارتباط جرأت مندانه دانلود پاورپوینت مهارت رفتار جرأت مندانه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش مهارتهای زندگی جهت رشته…

  • ویژگیهای افراد خودشکوفا از نظر مازلو و راجرز و بررسی نقایص آنها

    ویژگیهای افراد خودشکوفا از نظر مازلو و راجرز و بررسی نقایص آنها کلمات کلیدی : خودشکوفایی مزلو الگوی خودشکوفایی تعریف مفهومی خودشکوفایی تعریف عملیاتی خودشکوفایی خودشکوفایی سلسله مراتب پایان نامه خودشکوفایی تعریف خودشکوفایی در روانشناسی مولفه های خودشکوفایی شامل چیست؟…

  • مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

    مبانی نظری ارزیابی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی یادگیری سازمانی رفتار شهروندی سازمانی یادگیری سازمانی در سازمانهای دولتی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی رابطه یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مبانی نظری رابطه یادگیری سازمانی با رفتار…

  • تقسیم بندی مقوله های و همایشهای زیست محیطی و وضعیت آن در ایران و جهان

    تقسیم بندی مقوله های و همایشهای زیست محیطی و وضعیت آن در ایران و جهان محیط‌ زیست توسعه پایدار همایش‌های محیط زیست مقوله‌های زیست محیطی جهان بدون مرز تقسیم بندی مقوله های و همایشهای زیست محیطی و وضعیت آن در…

  • شرایط صحت شرط ضمن عقد و اثرات آن

    شرایط صحت شرط ضمن عقد و اثرات آن کلمات کلیدی : شرط ضمن عقد نواع شرط ضمن عقد اثر شرط ضمن عقد شروط ضمن عقد در قانون مدنی ضمانت اجرایی شروط ضمن عقد ماهيت حقوقي شرط ضمن عقد تحقیق در…

  • مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی

    مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی بررسی نگاه کیفری مقنن در مواجهه با شخص حقوقی شرایط تحقق مسئولیت کیفری در اشخاص حقوقی پایان نامه مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی پیشینه مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی مسئولیت کیفری اشخاص…

  • پاورپوینت مدیریت ایمنی آتش

    پاورپوینت مدیریت ایمنی آتش پاورپوینت اطفای حریق چیست پاورپوینت اطفای حریق یعنی چه پاورپوینت اطفای حریق در ساختمان پاورپوینت اطفای حریق سیستم های الکترونیکی پاورپوینت اطفای حریق co2 رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مدیریت ایمنی آتش جهت رشته آموزشی…

  • پاورپوینت مدرسه ایرانشهر

    پاورپوینت مدرسه ایرانشهر پاورپوینت تحلیل پلان مدرسه ایرانشهر یزد دانلود پاورپوینت مدرسه ایرانشهر یزد پاورپوینت مدرسه پاورپوینت یزد پاورپوینت مدرسه ایرانشهر پاورپوینت مدرسه یزد رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مدرسه ایرانشهر جهت رشته معماری در قالب 20 اسلاید و…

  • پاورپوینت آموزشی درس روش تحقیق در مدیریت

    پاورپوینت آموزشی درس روش تحقیق در مدیریت رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزشی درس روش تحقیق در مدیریت جهت رشته گوناگون در قالب 303 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • فصل دوم پایان نامه بیماری آسم

    فصل دوم پایان نامه بیماری آسم کلمات کلیدی : مبانی نظری ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه تحقیق ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه داخلی ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه خارجی ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه پژوهش ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه نظری ​​​​​​​بیماری آسم ادبیات نظری ​​​​​​​بیماری آسم چارچوب نظری ​​​​​​​بیماری…

  • رگولاتور سوئیچینگ با ترانسفورماتور جدا کننده

    رگولاتور سوئیچینگ با ترانسفورماتور جدا کننده ترانس ایزوله رگولاتور سوئیچینگ منبع تغذیه سوئیچینگ ترانسفورماتور جدا کننده رگولاتور سوئیچینگ با ترانسفورماتور جدا کننده رگولاتور سوییچینگ با ترانسفورمر ایزوله كننده دانلود پایان نامه مهندسی برق دانلود پروژه رگولاتور سوئیچینگ با ترانسفورماتور جدا…

  • جایگاه مدیریت برند در چارت سازمان

    جایگاه مدیریت برند در چارت سازمان کلمات کلیدی : پایان نامه برند پایان نامه مدیریت برند وظایف مدیریت برند نحوه شکل گیری برند رویکردهای مدیریت برند جايگاه‌ برند در جهان امروز جایگاه مدیریت برند در سازمان برند چیست و چه…